Les salariés du privé et du public doivent cotiser à une retraite complementaire. Cette dernière permet d'augmenter leur revenu une fois à la retraite. À la fin de leur vie professionnelle, ils bénéficient d'une pension de retraite qui correspond à la somme de leur pension complementaire.
Qu'est-ce que l'ARRCO et l'AGIRC ?
L'Arrco signifie association pour le régime de retraite complémentaire des salariés. L'AGIRC, quant à elle, est une association générale des institutions de retraite des cadres. Ce sont des régimes de retraite complementaire. Depuis le 1er janvier 2019, l'Accro et l'Agirc sont unifiés et deviennent régime Agirc-Arrco. Paritaire, ce dernier est géré par les employeurs et les organisations syndicales des salariés. Les cotisations des cadres et des salariés sont donc versées à la caisse Agirc-Arrco. Elles donnent droit à des points de retraite. Si vous travaillez dans le secteur privé, découvrez sur ce site les informations relatives à la retraite complémentaire.
La retraite complémentaire pour les salariés du secteur privé
Tous les salariés du privé sont tenus de verser chaque mois des cotisations de retraite complémentaire à l'Accro. Enregistrées sur la fiche de paie, celles-ci permettent d'obtenir des points qui s'accumulent sur votre compte individuel. Le nombre de points est souvent déterminé en fonction de votre rémunération. Il présente une importance particulière. En effet, le calcul du montant de votre pension complémentaire est basé sur le total des points.
Il est possible d'obtenir des points gratuits dans certaines périodes non travaillées comme :
- les congés de maternité ;
- les congés maladie ;
- la perception d'une pension d'invalidité ;
- la perception d'un chômage total indemnisé ;
- le service militaire de plus de 12 mois.
Une majoration de points s'applique pour tout enfant à charge au moment de votre départ à la retraite. Vous pouvez prendre connaissance des autres conditions sur le site agipi.com.
Si vous êtes cadre du privé, vous cotisez pour votre retraite complémentaire à l'Arrco et à l'Agirc. Au moment du départ à la retraite, vous recevez, en plus de votre pension de retraite de base, une pension complémentaire versée par les deux caisses. Concernant l'acquisition et droit ainsi que le nombre de points acquis, les conditions sont similaires à celles appliquées au calcul de retraite de l'Accro.
Quelles sont les conditions pour bénéficier d'une retraite complémentaire à taux plein ?
Avant de demander votre retraite, il est important de déterminer la date précise de votre départ. Pour cela, vous pouvez consulter votre relevé de carrière afin de faire le point sur les trimestres acquis. Afin de pouvoir obtenir la retraite complémentaire à temps plein, la personne qui a cotisé doit avoir l'âge légal, c'est-à-dire, 62 ans. Cependant, il convient de respecter la durée d'assurance requise. Celle-ci est déterminée selon votre année de naissance. Par exemple, pour une personne née en 1960, elle doit avoir 167 trimestres. Si vous avez atteint l'âge de 66 à 67 ans, vous bénéficiez du taux plein sans condition. Il existe d'autres situations qui vous permettent d'obtenir votre retraite à taux plein comme l'inaptitude au travail et la situation de handicap.
Quand la retraite complémentaire est-elle versée ?
Il est possible d'obtenir le versement de sa retraite complémentaire et de la retraite de base en même temps. Le bénéficiaire doit faire sa demande au plus tard 4 mois avant sa date de départ. Si vous remplissez toutes les conditions, votre retraite complémentaire est versée tous les mois, généralement en début du mois. Le versement s'effectue tous les trimestres pour les retraités qui ne possèdent pas de compte bancaire en France. Si le nombre de points acquis est entre 100 et 200, la retraite sera versée annuellement. Quand le montant est inférieur à 100 points, elle est versée une seule fois, sous forme de capital.
Comment faire la demande de pension ?
Actuellement, la demande de retraite de base s'effectue automatiquement. Concernant la pension complémentaire, il convient de suivre certaines démarches. Vous devez déposer votre demande 6 mois avant votre date précise de départ à la retraite. Il est possible de faire la demande de liquidation auprès de la caisse de retraite. L'option la plus rapide est de vous rendre directement sur le site de l'Agirc-Arrco. Elle vous donne la possibilité de suivre l'état d'avancement de votre dossier. Dans tous les cas, il est important de fournir plusieurs justificatifs comme la photocopie de la carte d'identité et le relevé d'identité bancaire. L'attestation de vos droits à l'assurance maladie et le dernier avis d'imposition sur le revenu sont aussi requis. Lors du dépôt de votre demande, intégrez la photocopie du livret de famille ainsi que la copie de l'acte de naissance de vos enfants dans votre dossier.